扶政辦〔2024〕22號
扶溝縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)扶溝縣提升行政執(zhí)法質(zhì)量專項行動工作方案的通知
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，縣政府各部門：
《扶溝縣提升行政執(zhí)法質(zhì)量專項行動工作方案》已經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
2024年7月22日
扶溝縣提升行政執(zhí)法質(zhì)量專項行動
工作方案
為全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制，推進嚴(yán)格公正文明執(zhí)法，提升全縣行政執(zhí)法質(zhì)量和效能，根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)河南省提升行政執(zhí)法質(zhì)量三年行動實施方案（2023—2025年）的通知》（豫政辦〔2023〕68號）和《周口市提升行政執(zhí)法質(zhì)量專項行動工作方案》（周政辦〔2024〕19號）要求，結(jié)合我縣實際，制定本工作方案（以下簡稱《方案》）。
一、總體要求
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，認(rèn)真貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，堅持黨對行政執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持執(zhí)法為民，堅持問題導(dǎo)向，堅持注重實效，堅持統(tǒng)籌兼顧，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，完善行政執(zhí)法體制機制，全面推進嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。到2025年年底，全縣行政執(zhí)法突出問題得到有效整治，行政執(zhí)法隊伍素質(zhì)明顯提升，行政執(zhí)法工作體系進一步完善，行政執(zhí)法質(zhì)量和效能進一步提高，行政執(zhí)法權(quán)威性和公信力進一步增強，人民群眾對行政執(zhí)法的滿意度大幅上升，為譜寫中國式現(xiàn)代化建設(shè)扶溝絢麗篇章提供堅強法治保障。
二、重點任務(wù)
（一）全面提升行政執(zhí)法人員能力素質(zhì)
1．著力提高政治能力。切實踐行習(xí)近平法治思想，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。突出習(xí)近平法治思想的“年度培訓(xùn)必修課”定位，推動“關(guān)鍵少數(shù)”模范帶動“絕大多數(shù)”，不斷把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想引向深入。提高基層行政執(zhí)法部門黨組織的組織力和凝聚力，以黨建引領(lǐng)帶動行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。（責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，各行政執(zhí)法部門）
2．大力提升業(yè)務(wù)能力。開展分類分層培訓(xùn)，確保行政執(zhí)法人員每人每年接受不少于60學(xué)時的公共法律知識、業(yè)務(wù)知識和行政執(zhí)法技能培訓(xùn)。縣司法行政部門組織開展本地行政執(zhí)法人員公共法律知識培訓(xùn)工作；縣直各行政執(zhí)法部門按照本部門制定的本執(zhí)法領(lǐng)域的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，做好本部門、本系統(tǒng)行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)知識和行政執(zhí)法技能培訓(xùn)工作；強化實戰(zhàn)培訓(xùn)，圍繞調(diào)查取證、文書制作、應(yīng)急處置等重點執(zhí)法環(huán)節(jié)進行，每年至少組織1次模擬訓(xùn)練或比武練兵等執(zhí)法技能實訓(xùn)活動。下放權(quán)限的行政執(zhí)法部門要發(fā)揮好業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用，每年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展不少于2次的專業(yè)法律法規(guī)和執(zhí)法實務(wù)培訓(xùn)，鼓勵跨部門聯(lián)合開展培訓(xùn)工作。（責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，縣司法局，各行政執(zhí)法部門）
3．切實加強全方位管理。實行行政執(zhí)法主體公告制度，行政執(zhí)法部門的行政執(zhí)法主體資格由縣人民政府依法確認(rèn)，并向社會公告。嚴(yán)格落實行政執(zhí)法人員持證上崗制度，未取得行政執(zhí)法證件的人員不得獨立從事行政執(zhí)法工作。嚴(yán)格落實執(zhí)法人員資格管理制度，做好行政執(zhí)法證件的申領(lǐng)工作，不符合《河南省行政執(zhí)法證件管理辦法》（省政府令第180號）規(guī)定條件和新證申領(lǐng)培訓(xùn)考試不合格的不予發(fā)放行政執(zhí)法證件；健全行政執(zhí)法人員退出機制，持續(xù)開展行政執(zhí)法證件的清理工作，行政執(zhí)法部門要及時梳理本部門轉(zhuǎn)崗、退休等情況并及時報同級司法行政部門注銷行政執(zhí)法證件。（責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，縣司法局，各行政執(zhí)法部門）
（二）全面推進嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法
4．建立健全行政執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。全面落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步規(guī)范行政裁量權(quán)基準(zhǔn)制定和管理工作的意見》（國辦發(fā)〔2022〕27號），加強行政裁量權(quán)基準(zhǔn)的動態(tài)管理和備案審查。行政執(zhí)法部門要對行政執(zhí)法人員進行裁量權(quán)基準(zhǔn)適用工作專項培訓(xùn)，定期發(fā)布指導(dǎo)性案例，提高行政執(zhí)法人員運用裁量權(quán)基準(zhǔn)解決執(zhí)法問題的能力。持續(xù)推行柔性執(zhí)法理念和包容審慎監(jiān)管，對全縣行政執(zhí)法不予處罰、從輕處罰、減輕處罰、不予實施行政強制措施等行政執(zhí)法“四張清單”和證明事項告知承諾制清單進行動態(tài)調(diào)整。探索行政執(zhí)法“觀察期”制度，在“觀察期”內(nèi)整改到位的，不予處罰。建立健全行政審批“容缺”機制，逐步擴大“容缺”受理服務(wù)范圍。各執(zhí)法部門要依照《扶溝縣行政執(zhí)法文明規(guī)范工作指引》，制定本部門文明執(zhí)法的具體儀容儀表規(guī)范、行為規(guī)范和語言規(guī)范，并報同級司法行政部門備案。深入推進行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，各行政執(zhí)法部門要梳理行政執(zhí)法權(quán)責(zé)清單和崗責(zé)體系并主動向社會公開。（責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，縣司法局，各行政執(zhí)法部門）
5．完善行政執(zhí)法工作機制。全面落實行政執(zhí)法“三項制度”（行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度），嚴(yán)格行政執(zhí)法程序。全面落實行政執(zhí)法公示制度，按照“誰執(zhí)法誰公示”要求，依法準(zhǔn)確及時向社會公開行政執(zhí)法信息，確保行政執(zhí)法信息公示率達到100%；全面落實執(zhí)法全過程記錄制度，建立健全執(zhí)法音像記錄管理制度，實現(xiàn)行政執(zhí)法全過程可回溯管理；全面落實重大執(zhí)法決定法制審核制度，確保重大執(zhí)法決定法制審核率達到100％。規(guī)范涉企行政檢查，完善聯(lián)合檢查、“雙隨機、一公開”監(jiān)管、非現(xiàn)場執(zhí)法等工作機制，推動監(jiān)管信息共享互認(rèn)，避免多頭執(zhí)法、重復(fù)檢查；實現(xiàn)“綜合查一次”。相關(guān)行政執(zhí)法部門要完善非現(xiàn)場執(zhí)法制度，梳理本系統(tǒng)非現(xiàn)場執(zhí)法事項，明確法律、法規(guī)依據(jù)、執(zhí)法流程，救濟途徑、執(zhí)法責(zé)任等內(nèi)容，并依法公示，為當(dāng)事人提供便利。建立《行政處罰決定書》《信用修復(fù)告知書》“雙書同達”工作機制，推動信用修復(fù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)前移，鼓勵和引導(dǎo)失信主體積極糾正失信行為、及時消除不良影響，營造誠實守信的社會環(huán)境和營商環(huán)境。暢通涉企問題線索渠道，為涉企執(zhí)法投訴舉報提供便利，及時了解涉企執(zhí)法實際情況，依法保護民營企業(yè)和企業(yè)家合法權(quán)益。（責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，縣發(fā)展改革委員會，縣市場監(jiān)督管理局，縣行政審批和政務(wù)信息管理局，縣司法局，各行政執(zhí)法部門）
6．持續(xù)提升服務(wù)型行政執(zhí)法效能。深化服務(wù)型行政執(zhí)法工作，將服務(wù)型行政執(zhí)法融入更大范圍、更多領(lǐng)域中，以服務(wù)帶動行政執(zhí)法各項工作，提升行政執(zhí)法質(zhì)效。完善服務(wù)型行政執(zhí)法體制機制，組織開展服務(wù)型執(zhí)法滿意度調(diào)查和意見征集活動。健全剛?cè)岵男姓?zhí)法體系，完善行政調(diào)解告知引導(dǎo)機制和行政相對人法律風(fēng)險防控機制。（責(zé)任單位：縣司法局，各行政執(zhí)法部門）
7．強力整治行政執(zhí)法突出問題。圍繞縣委、縣政府工作重點，聚焦事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大局和人民群眾反映強烈的運動式執(zhí)法、“一刀切”執(zhí)法、簡單粗暴執(zhí)法、野蠻執(zhí)法、過度執(zhí)法、機械執(zhí)法、逐利執(zhí)法等不作為、亂作為問題，在市場監(jiān)管、城市管理、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、自然資源、人力資源和社會保障等領(lǐng)域開展專項整治行動。對直接涉及人民群眾生命財產(chǎn)安全、公共安全和潛在風(fēng)險大、社會風(fēng)險高的特殊行業(yè)、重點領(lǐng)域、新型領(lǐng)域，依法依規(guī)實行全覆蓋重點綜合監(jiān)管。（責(zé)任單位：縣司法局，各行政執(zhí)法部門）
8．推動行政訴訟“雙下降”工作。落實敗訴案件分析研判機制，對敗訴案件集中領(lǐng)域進行重點分析研判，深入分析敗訴原因，查找案件中存在的普遍性、傾向性、趨勢性問題，實現(xiàn)“敗訴一件，規(guī)范一片”的社會效果；充分運用縣行政爭議協(xié)調(diào)化解中心平臺，堅持“1325”工作機制、全面開展行政爭議化解工作，推動行政訴訟發(fā)案量和敗訴率“雙下降”。（責(zé)任單位：縣司法局，各行政執(zhí)法部門）
（三）健全行政執(zhí)法工作體系
9．深入推進行政執(zhí)法體制改革。司法行政部門要切實履行行政執(zhí)法體制改革法治協(xié)調(diào)職責(zé)，指導(dǎo)行政執(zhí)法部門在2024年年底前完成本部門行政執(zhí)法事項目錄制定。開展行政執(zhí)法事項清理工作，縣級行政執(zhí)法部門要參照市級行政執(zhí)法事項清理標(biāo)準(zhǔn)，對本部門的行政執(zhí)法事項進行全面清理。（責(zé)任單位：縣司法局，各行政執(zhí)法部門）
10．深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法改革。嚴(yán)格落實《河南省人民政府關(guān)于周口市開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法工作的批復(fù)》（豫政文〔2023〕56號）工作要求，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法聯(lián)動機制、考核評議機制，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法工作運行情況進行定期研判，推動解決實際問題，確保賦權(quán)事項“放得下、接得住、用得好”。2024年11月底前，縣委編辦、司法局要對已經(jīng)下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政執(zhí)法事項進行綜合評估，重點評估下放事項的承接情況和鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法工作實際需求，對基層接不住、監(jiān)管跟不上的事項及時按照程序調(diào)整。放權(quán)部門要強化賦權(quán)事項的培訓(xùn)指導(dǎo)，落實派員實地指導(dǎo)制度，采取駐地指導(dǎo)、跟班輪訓(xùn)等方式，強化幫扶培訓(xùn)，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法質(zhì)量提高、執(zhí)法風(fēng)險降低。縣司法局要加強督促指導(dǎo)，定期通報放權(quán)部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)情況。（責(zé)任單位：縣委編辦，縣司法局，各行政執(zhí)法部門）
11．大力推進行政執(zhí)法協(xié)作。建立健全執(zhí)法部門聯(lián)動協(xié)作機制，實現(xiàn)違法線索互聯(lián)、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)互通、處理結(jié)果互認(rèn)，及時將有關(guān)案件線索進行移交，防止工作脫節(jié)；對行政執(zhí)法過程中產(chǎn)生的爭議，嚴(yán)格按照《河南省行政執(zhí)法爭議協(xié)調(diào)辦法》有關(guān)規(guī)定協(xié)調(diào)解決。建立健全行政執(zhí)法部門與司法機關(guān)的協(xié)作機制，推進“兩法銜接”平臺的運用，強化行政執(zhí)法部門與司法機關(guān)之間的案件移送、雙向咨詢、情況通報、信息共享、檢驗鑒定結(jié)果互認(rèn)等工作制度。建立健全行政執(zhí)法部門與紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的協(xié)作機制，行政執(zhí)法部門在執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)有關(guān)問題線索的，及時按照法定程序移送紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)。（責(zé)任單位：縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委政法委、縣人民法院、縣檢察院、縣公安局、縣司法局，各行政執(zhí)法部門）
（四）加快構(gòu)建行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督工作體系
12．完善行政執(zhí)法監(jiān)督制度。制定《扶溝縣行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》，明確行政執(zhí)法監(jiān)督主體、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督職責(zé)、監(jiān)督方式、監(jiān)督程序和法律責(zé)任等內(nèi)容。司法行政部門和行政執(zhí)法部門要按照工作職責(zé)，分別做好行政執(zhí)法案卷評查、行政執(zhí)法案例指導(dǎo)、行政執(zhí)法行為統(tǒng)計、重大行政處罰備案審查等日常工作。（責(zé)任單位：縣司法局，各行政執(zhí)法部門）
13．健全行政執(zhí)法監(jiān)督機制。縣人民政府依法對所屬部門、派出機關(guān)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處的行政執(zhí)法工作進行監(jiān)督；依法對設(shè)立在扶溝縣行政區(qū)域內(nèi)實行垂直管理或?qū)嵭须p重領(lǐng)導(dǎo)、雙重管理并以上級部門領(lǐng)導(dǎo)為主的行政執(zhí)法部門遵守和執(zhí)行法律、政策文件情況進行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時告知該行政執(zhí)法部門的上級主管部門。縣人民政府所屬部門依法對本部門所屬機構(gòu)、派出機構(gòu)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處承擔(dān)相關(guān)業(yè)務(wù)部門的行政執(zhí)法工作進行監(jiān)督。司法行政部門作為縣人民政府行政執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu)、代表縣人民政府承擔(dān)扶溝縣轄區(qū)內(nèi)的行政執(zhí)法監(jiān)督具體事務(wù)。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法監(jiān)督試點工作，厘清鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法監(jiān)督職責(zé)，規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督內(nèi)容，有效調(diào)動、整合相關(guān)部門力量和資源，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法治理各項工作有效開展。到2024年年底，基本建成縣、鄉(xiāng)兩級全覆蓋的行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督工作體系。（責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，縣司法局，各行政執(zhí)法部門）
14．創(chuàng)新常態(tài)化行政執(zhí)法監(jiān)督方式。司法行政部門要制定年度行政執(zhí)法監(jiān)督工作計劃，綜合運用行政執(zhí)法工作報告、統(tǒng)計分析、評議考核等方式，常態(tài)化開展“駐站式”“交叉式”“推磨式”行政執(zhí)法監(jiān)督，督促行政執(zhí)法部門全面履行行政執(zhí)法職能，指導(dǎo)行政執(zhí)法部門及時糾正違法或者不當(dāng)?shù)膱?zhí)法行為。加強個案執(zhí)法監(jiān)督，實行重大行政執(zhí)法案件提級監(jiān)督，對行政執(zhí)法監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重行政執(zhí)法違法行為嚴(yán)格責(zé)任追究。縣、鄉(xiāng)兩級政府要進一步強化對所屬行政執(zhí)法部門的日常行政執(zhí)法監(jiān)督，每年度至少組織一次專項執(zhí)法監(jiān)督檢查和一次行政執(zhí)法案卷評查，并通報有關(guān)情況。縣直行政執(zhí)法部門對本系統(tǒng)每半年至少開展一次行政執(zhí)法監(jiān)督，每年度至少開展一次行政執(zhí)法案卷評查，并在本系統(tǒng)進行通報。每年度通過問卷調(diào)查或第三方評估等方式對各部門行政執(zhí)法整體情況進行全面評估。（責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，縣司法局，各行政執(zhí)法部門）
15．加強行政執(zhí)法外部監(jiān)督。暢通行政執(zhí)法批評建議渠道，公布各級執(zhí)法部門聯(lián)系方式，積極回應(yīng)群眾訴求，及時改進行政執(zhí)法工作。密切關(guān)注各類媒體信息平臺，做好行政執(zhí)法重大輿情監(jiān)督，完善重大行政執(zhí)法案件專項監(jiān)督調(diào)查處理機制，對于曝光的負(fù)面信息早發(fā)現(xiàn)、早監(jiān)督、早處理。充分發(fā)揮行政執(zhí)法特邀監(jiān)督員和行政執(zhí)法監(jiān)督基層聯(lián)系點作用，強化社會力量監(jiān)督力度，增強執(zhí)法監(jiān)督質(zhì)效。對司法部行政執(zhí)法監(jiān)督批評建議平臺轉(zhuǎn)辦的行政執(zhí)法問題線索依法及時予以核查處理。（責(zé)任單位：縣司法局，各行政執(zhí)法部門）
（五）不斷強化行政執(zhí)法保障能力
16．加強隊伍建設(shè)。行政執(zhí)法部門要合理配備行政執(zhí)法力量和法制審核力量，確保與所承擔(dān)的行政執(zhí)法任務(wù)量相適應(yīng)；要保證行政執(zhí)法隊伍的穩(wěn)定性，無特殊情況不得隨意抽調(diào)行政執(zhí)法人員從事其他事務(wù)；要充實法制審核力量，原則上法制審核人員不少于本單位行政執(zhí)法人員總數(shù)的5%，且不少于1人。建立重大執(zhí)法決定法制審核協(xié)作和統(tǒng)籌調(diào)用機制，整合行政執(zhí)法部門法制審核隊伍，充分發(fā)揮公職律師和法律顧問作用，實現(xiàn)行政執(zhí)法系統(tǒng)內(nèi)法制審核人員共享。司法行政部門加強對本系統(tǒng)現(xiàn)有編制資源的統(tǒng)籌使用，配齊配強專職行政執(zhí)法監(jiān)督人員，優(yōu)先選配政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、具有法學(xué)教育背景或取得法律職業(yè)資格的人員從事行政執(zhí)法監(jiān)督工作。司法所至少配備1名專職行政執(zhí)法監(jiān)督人員，緩解基層執(zhí)法監(jiān)督缺位問題。（責(zé)任單位：縣司法局，各行政執(zhí)法部門）
17．強化權(quán)益保障。建立健全行政執(zhí)法責(zé)任追究、盡職免予問責(zé)機制，細(xì)化追責(zé)、免予問責(zé)情形和容錯糾錯程序。落實行政執(zhí)法人員工資待遇，強化行政執(zhí)法人員職業(yè)保障，依法為行政執(zhí)法人員辦理職業(yè)保險。建立健全行政執(zhí)法人員心理咨詢和危機干預(yù)機制，提前預(yù)防和應(yīng)對執(zhí)法人員因執(zhí)法工作產(chǎn)生的心理問題。（責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，各行政執(zhí)法部門）
18．加大財政支持力度。結(jié)合我縣財政實際，合理保障行政執(zhí)法經(jīng)費投入，將行政執(zhí)法工作經(jīng)費、行政執(zhí)法裝備配備經(jīng)費、行政執(zhí)法人員培訓(xùn)經(jīng)費納入本級政府預(yù)算，進一步加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法工作財政投入，切實滿足行政執(zhí)法工作需要。（責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，縣財政局，各行政執(zhí)法部門）
三、組織實施
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，各行政執(zhí)法部門要切實做好此次專項行動的組織實施，緊密結(jié)合工作實際，明確組織領(lǐng)導(dǎo)機制、責(zé)任分工、推進措施、落實保障機制、宣傳培訓(xùn)等內(nèi)容，建立工作臺賬，細(xì)化推進舉措、量化目標(biāo)成效、明確完成時限，確保各項工作任務(wù)落實。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)，要組建司法行政、發(fā)展改革、財政、人力資源社會保障、行政審批和政務(wù)信息管理以及城市管理、市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境、文化市場、交通運輸、應(yīng)急管理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等相關(guān)行政執(zhí)法部門參與的會商機制，及時研究解決本方案實施過程中的共性問題。
（二）強化督促落實。本方案貫徹落實情況將納入年度法治政府建設(shè)督察、依法行政考核內(nèi)容，作為對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、政府部門和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合績效考核的參考。司法行政部門要加強對實施情況的跟蹤分析，分階段、分步驟組織開展實施情況評估，于2024年9月底前完成中期評估，2025年9月底前完成終期評估。
（三）推進經(jīng)驗交流。充分利用各類媒體，廣泛宣傳專項行動工作經(jīng)驗做法，特別是要挖掘行政執(zhí)法先進人物、先進事跡等典型，同時注意輿情分析工作，引導(dǎo)輿論正面宣傳，及時收集并處理網(wǎng)上輿情、來信來訪等，積極回應(yīng)社會關(guān)切的問題，切實增強行政執(zhí)法的權(quán)威性和公信力，在人民群眾心中樹立良好執(zhí)法形象。